土日祝に休日取得OK!
朝礼・終礼・飲み会なし!
従業員ファーストの美容室

こんにちは。

SHIGEの求人ページをご覧いただきありがとうございます。

オーナーの枝折(しおり)と申します。

当店は「大好きな美容師の仕事もプライベートもどちらも大事にしたい」という美容師さんにぴったりの美容室。

お客さまの髪のお悩みを解決することで「-5歳」を叶えるお仕事です。40代の男女のスタッフが活躍してくれています。

SHIGEの働き方の特徴

  • 土日祝日お休みOK
  • 時短勤務OK
  • 朝礼、終礼ミーティングなし
  • 練習は営業時間内
  • 会社としての飲み会はなし
  • マニュアル完備で誰でも活躍できる

もしあなたが、仕事とプライベートを両立できる環境を探して、SHIGEの求人に辿りついたのだとしたら、ぜひ最後までご覧ください。

SHIGEがどんな未来をあなたにお約束できるのか、SHIGEで働くスタッフのリアルな声や、どのような方に仲間になっていただきたいかなどについてお伝えします。

美容師を続けるならプライベートの時間が犠牲になるのは仕方がない」とあきらめる前に、少しだけお時間をいただけませんか?

SHIGEが提供する、新しい働き方をご提案させていただきます。

続々と届くスタッフからの感謝の声

こちらをご覧ください。

  • 結婚と出産を視野に入れていたので自由な勤務体系が助かりました。
  • 働いている時間が短くなったのにお給料が増えました!
  • 子どもの学校行事にすべて参加できました!
  • マニュアルがしっかりしているので安心です。
  • 研修はすべて動画だから先輩によって言っていることが変わらないので安心です。
  • 保育園からの呼び出しにもすぐに出られるようにしてくれるので助かりました。
  • 一日の担当人数は3人から5人までなので、体に無理なく働けます。
  • 有休を100%取ることができるようになりました。
  • 土日祝もしっかり休めるようになりました。
  • 22万から40万円まで給与が上がりました!
  • 朝礼終礼などのミーティングがないので拘束時間が短いです。
  • 自分や家族との時間を作ることができました!
  • ライフステージにあった働き方ができています。


これらはSHIGEで働くスタッフから実際に届いた言葉の数々です。

今でこそ、このような働き方を実現しているスタッフも、かつては、あなたと同じように、

 

  • 担当する人数が多くて心身ともに負担が大きかった。
  • 柔軟に時短を取れると聞いていたのに実際は取れなかった。
  • シャンプーばかりで手荒れがつらかった。
  • コンテストのために会社から勉強会への参加を強制されていた。
  • 研修をしたときに先輩によって言っていることが違って困った。
  • 帰りたいのに飲み会でプライベートの時間がなくなった。
  • 作品撮りのために営業時間外の勉強会があった。
  • 経験年数があると遅くまで撮影会をやらされていた。
  • 休日を使って毎月のようにコンテストに出させられていた。


と悩んでいたひとり。

当店は「もっとプライベートの時間が欲しい」「柔軟な働き方ができる職場で働きたい」、そんな思いの美容師たちが喜びを感じながら活躍できる環境です。

SHIGEで働く5つの理由

①土日祝休み取得OK!時短勤務も対応!

事前にシフトを出していれば土日祝に休むことができます。

お子さまの行事に参加したり、旅行にいったり、結婚式に参列したりなど、ぜひ大切なご家族やご友人との時間を大切にしてください。

また、働き方のご相談にも柔軟に対応しています。

保育園の時間にあわせて時短勤務もOKですし、「もっと稼ぎたい」という方は勤務時間の延長も可能です。

あなたの「こう生きたい」にあわせた働き方を尊重します。

②朝礼終礼なし!営業時間外の練習なし!

SHIGEでは、朝礼や終礼は一切ありません

連絡事項に関しては、グループLINEでの共有が基本となります。

また、当店では「練習」も大切な美容師の仕事だと考え、練習は営業時間内に予約を一旦切って実施していただきます。

営業時間外にサービス残業を強いるようなことは絶対にありません。

③付き合いの飲み会は一切なし!メリハリをつけて働ける!

SHIGEでは、「仕事」は「仕事」、「プライベート」は「プライベート」と、メリハリをつけることを大切にしています。

「断りづらいな…」「付き合いだし…」、そんな気持ちで参加を強制させてしまうような飲み会もありません

勤務時間外の時間は、スタッフひとりひとりのものものであり、どのように過ごすかも自由です。

オンオフのメリハリをつけながら、いい意味でお互いに割り切り、プライベートの時間を確保していけるようルールにしています。

④ブランクがあっても大丈夫!誰もが活躍できるマニュアル完備!

「カウンセリングに自信がない」「自分でも売り上げが立てられるのかな」そんな不安がある方のために、マニュアルを完備しています。

技術や接客だけでなく、薬剤の調合や選定などの一見センスが問われるようなところまで細かくマニュアル化。

マニュアルを守っていただければ、あなたにお客さまがついていくような準備ができています

全スタッフが同じように活躍できるマニュアルを整えたので、自信がない方でも、ブランクがある方でも、安心して働くことができます

⑤月1回の無料メンテナンス付き!アットホームな環境!

福利厚生として、カット・パーマ・カラーなどを無料で受けることができます。

お客さまにとってもスタッフにとっても馴染みやすいアットホームな雰囲気を大切にしています。

緊張することなく、あなたらしさを大切にのびのびと活躍してくださいね。

SHIGEで働く1日(パートの場合)

①8:45 出勤

出勤後、鏡等の開店準備をすすめます。朝礼はありません。

②9:00施術

ご予約のお客さまの準備をしてから施術していただきます。

③休憩

ご予約が空いている時間にゆっくり休憩してもらって構いません。

各種ドリンクも用意しているので飲み放題です。

④16:45片付けスタート

予約が入っていなければ片付けをスタートします。

⑤17:00営業終了

17時を目安に帰宅してもらいます。

*終礼、時間外ミーティング、練習は一切ありません。

 

 

SHIGEで働く1日(パートの場合)

①8:45 出勤

出勤後、鏡等の開店準備をすすめます。朝礼はありません。

②9:00施術

ご予約のお客さまの準備をしてから施術していただきます。

*1日3〜5人入客

③休憩

ご予約が空いている時間にゆっくり休憩してもらって構いません。

各種ドリンクも用意しているので飲み放題です。

④17:30片付けスタート

予約が入っていなければ片付けをスタートします。

⑤18:00営業終了

18時を目安に帰宅してもらいます。(保育園のお迎えや習い事のため時短勤務も可能です)

*終礼、時間外ミーティング、練習は一切ありません。

SHIGEで働くスタッフの声

 

 

ディレクター 小林美保(子供2人のママさん美容師)

Q.SHIGEへ入社したキッカケや経緯は?

以前勤めていたサロンのスタッフに聞いて知りました。

自分でもこちらのサロンのホームページを見させていただき、産休制度や雇用保険制度などしっかりしていたので是非こちらで働きたいなと思いました。

Q.今まで勤めてきたサロンの勤務時間は?

大体朝の8時ぐらいから夜の10時ぐらいまでで、コンテストがある月なんかは大体12時前後ぐらいまで残ってやっていました。

Q.休日は休めていますか?

少しはそういう時間もあったんですけど、基本的には撮影会や勉強会コンテストが毎月ありましたんで、なかなか自由に使えるプライベートの時間は少なかったかなと思います。

Q.忙しくてもコンテストなどに出場するのは充実した美容人生の時間でしたか?

私も静岡から上京して来たばっかりの頃は若かったですし、それでも毎日学ぶことがいっぱいあったので充実して過ごせていたなと思います。

Q.SHIGEの働き方に魅力を感じた心境の変化、きっかけは?

20代後半にさしかかった時に結婚や出産を視野に入れてたので、もう少し自由な勤務体系に憧れました。

Q.今まで勤めてたところとお給料面での変化は?

プライベートの時間が増えているにも関わらず、今までよりお給料いただけているなと、感じています。

Q.SHIGEで働いた感想は?

3つあるんですけど、1つはマニュアルがしっかりしてること。

2つ目は頭皮ケアやヘアケアがメインであること。

3つ目はその2つがあることで売り上げを上げやすいと思います。

応募から採用まで

①LINE応募

「求人に興味があります」「求人に応募したいです」とご連絡ください。

お問合せだけでもお気軽にメッセージください。

②カジュアル面談(オンライン)

メッセージでの簡単な審査のあと、ZOOMでカジュアル面談をします。

 

③サロン見学・面談

サロンを見学していただき、面談の意思を確認してから面談をさせていただきます。

 

③研修

採用が決まりましたら1ヶ月間の研修を受けていただきます。

 

④デビュー

研修終了後、入客業務開始となります。2ヶ月目からは実践しながらマニュアルを身につけていただきます。

*3ヶ月間の試用期間があります。

募集・応募要項

雇用体制 正社員・時短社員・パート
勤務地 東急多摩川線沼部駅 徒歩1分
(蒲田行の改札口を出て右手に進んでまいばすけっとの隣)〒145-0072
東京都大田区田園調布本町29-2ウエル田園調布101
勤務時間 【正社員】

9:00-18:00(休憩1時間)
17時以降に予約がなければ17時に帰宅していただきます。

 

【時短社員】

9:00〜17:00(最短帰宅16:00)

9:00〜16:00(最短帰宅15:00)

*休憩1時間、終了時間はご相談していただくことも可能です。

 

【パート】

9:00〜17:00

*休憩1時間、就労時間はご相談していただくことも可能です。

 

技術練習、研修なども営業時間内で行います。

セミナー講師の都合でお休みの日にはお給料が発生します。

休日 完全週休2日 / 夏季休暇4日 /冬季休暇5日/ 長期休暇

*半年以上勤務 で有給休暇10日~(付与日数最大20日)

有給休暇取得率100%の実績あります。

*家族理由での急なお休みOK

給与 【正社員】

月給250,000円〜600,000円

(最低保証給25万円、売上62.5万円を超えると歩合制となり売上の40%還元、歩合になっても25万円は最低保証されます。)

店販手当10%

賞与年2回あり

[給与例]

入社6ヶ月▶︎売上80万✖️歩合40%

=¥320,000+店販売上10%+交通費(上限¥10,000)

入社半年〜1年で給与30万以上は可能です。

出勤日数や勤務時間の調整でしっかりと稼ぐこともできますが、まずはしっかりとお休みをとっていただいて無理なく働いて下さい。

*試用期間3ヶ月

 

【時短社員】15万円〜40万円

(最低保証給15万円、売上37.5万円を超えると歩合制となり売上の40%還元、歩合になっても15万円は最低保証されます。)

店販手当10%

*試用期間3ヶ月

 

【パート】時給1200円(時給+歩合40%)

店販手当10%

福利厚生 ノルマなし / 美容国保 /雇用保険/労災保険/ 交通費支給(上限1万円) / 研修制度あり(1ヶ月) / 育児・産休休暇あり / 完全週休2日制 / スタッフ同士の施術無料/スタッフの家族施術無料

よくある質問

Q.歩合手当とは具体的にどのようなものですか?

A.指名、フリーに関係なく総売上に対して、歩合手当を支給します。

詳細は面接時にお伝えさせていただきます。

Q.完全週休二日制とのことですが、お休みはどうなりますか?

A.店舗は不定休なので、シフトでお休みを決めていただきます。

店舗内でなるべくかぶらないように相談の上シフトを組んでいただきます。

理由があれば土日もシフト休をとることができます(旅行などの理由でももちろん構いません)。

Q.歩合手当がたくさん欲しいので、休みはそんなにいらないのですが・・・

A.休日出勤を認めておりますので、稼ぎ重視の方は、休日出勤が可能になっております。

ただし、プライベートの充実も仕事においては重要と考えますので、なるべくきちんと休むことを推奨しております。

Q.なぜ、髪質改善メインのメニューなのですか?

A.創業45年経ち、お客さまからのお悩みで頭皮や髪質の悩み事が多くなってきたからです。

最近では年齢に関係なく様々なお悩みをお聞きします。

そういったお客さまに応えるために、髪質改善をメインにしています。

また、髪質改善はしっかりとした知識を身につければどなたでもできるようになりますのでお客さまもすぐに増えますのでご案心ください。

Q.試用期間とはなんですか?

A.採用後、3ヶ月ほどの試用期間をとらせていただきます。

この期間内は、お互いにとってのお試し期間という形になります。

あなた自身が働く場所としてふさわしいかどうかも、この期間で体験してください。

なお、試用期間中の歩合手当はありませんが、試用期間中も各保険に加入していただく形になります。

Q.勤務中携帯電話は所持できますか?

A.はい!お客さまにご迷惑がかからないようにして頂ければ構いません。

ご家族ともご自由にご連絡をお取りください。

最後に

あらためまして、オーナーの枝折です。

都内でSHIGEという髪質改善美容室をしている枝折と申します。 

元々、両親が開業したサロンで私は2代目経営者になります。 

 

美容師の両親に育てられ子供の頃は家族揃ってご飯を食べる時間が大好きで、

笑顔の絶えない食卓が本当に楽しかったです。 

 

しかし、サロンが忙しくなってくると、徐々に父が夕食の時にいない日が増えていき

新しい店舗を出店すると母も帰る日が遅くなりました。 

 

お金だけ渡されて子供たちだけで食事に行ったり

コンビニでお弁当を買う事が多くなり「寂しかった」のをよく覚えています。 

 

両親が遅い時間まで帰ってこないので、夜まで公園で遊んでいて父にめちゃくちゃ怒られたこともありました。 

母親が家で泣いていたのが忘れられません。 

 

そんな私のような幼少期をSHIGEのスタッフのお子様には過ごさせたくない!という思いから

労働環境を徹底的に見直して従業員ファーストのサロンに変更しました。 

 

また、SHIGEの施術はカンセリングマニュアルをはじめ、

全てのサロンワークを完全マニュアル化してあるので、誰でも活躍できる環境があります。  

  

実際に完全マニュアル化する事で長い間、

指名売り上げが低かったパートスタッフの売り上げが4倍まで上げられるようになりました。  

  

もちろん残業、休日出勤なしでお子様のイベントにも全て参加してもらっています。  

 

当時を振り返って思うのは家族との時間を大切にするには、自由な働き方ができる環境が重要だという事です。 

業務委託ではお給料が安定しませんし、デザインを売りにするサロンでは流行を勉強する練習時間が欠かせません。 

だからこそ、サロンワークをマニュアル化することが大事です。マニュアル化すれば時間を自由に使えるんです。 

  

具体的には・・・ 

 

  • チームを大切にできる方
  • お客さまの髪に向き合える方
  • 出勤時間を守れる方
  • 笑顔で接客できる方
  • ライフステージにあった働き方をしたい方


このような方が、美容師の仕事を楽しく続けていくには、ぴったりの環境だと確信しています。

SHIGEなら「プライベート」と「仕事」を両立することができます。

 

あなたも 

 

「子どもの学校行事にすべて参加できました!」 

「保育園からの呼び出しにもすぐに出られるようにしてくれるので助かりました。」 

「朝礼終礼などのミーティングがないので拘束時間が短いです。」 

「有休を100%取ることができるようになりました。」 

「朝礼終礼などのミーティングがないので拘束時間が短いです。」 

「自分や家族との時間を作ることができました!」 

 

といった未来を手に入れてみませんか? 

 

現在スタイリストの方を募集しております。 

職場のお悩み相談もお受けしておりますので、お気軽にご連絡ください。 

「SHIGE」代表・枝折憲